（通讯员：谢昌醒；审稿人：定光平）2025年2月27日下午，BBIN·宝盈集团在揽胜楼1403会议室召开全院教职工大会，专题解读《BBIN·宝盈集团科研失信行为调查处理办法（试行）》。学院党委书记吴乐盈、院长定光平、分管科研副院长张建军分别作重要讲话，全院教职工参会。

会上，吴乐盈书记以“筑牢科研诚信底线，弘扬学术道德风尚”为主题，强调科研诚信是高校教师职业的生命线。她指出，当前学术不端事件频发对科研生态造成严重危害，学院作为人才培养和科学研究的重要阵地，必须以身作则、严守底线。她要求全体教职工提高政治站位，深刻认识科研失信行为的危害性，将诚信意识内化于心、外化于行，并号召全院形成“人人监督、层层负责”的科研诚信氛围。

定光平院长结合学院科研工作实际，对《办法》的核心内容进行了全面解读。他从“什么是科研失信行为”“调查处理流程”“责任与后果”三个维度展开，重点强调论文代写、数据造假、抄袭剽窃等行为的界定标准及处理措施。他表示，学院将以《办法》实施为契机，进一步完善科研管理制度，建立“预防—监督—惩戒”全链条机制，坚决遏制学术不端行为，维护科研活动的严肃性与公信力。

分管科研的张建军副院长从操作层面部署落实工作。他重点解读了《办法》中关于“科研失信行为的调查和认定”“科研失信行为的处理”等条款，并提出三项具体要求：一是严格科研项目全流程管理，落实数据溯源、过程留痕等制度；二是加强科研团队内部自查自纠，尤其注重研究生指导教师对学术诚信的日常教育；三是建立科研诚信档案，将失信行为与绩效考核、职称评聘等挂钩，强化制度约束力。

院长定光平总结强调：“科研诚信关乎学院声誉和未来发展，全院上下要以‘零容忍’态度对待失信行为。各教研室、科研团队要迅速组织专题学习，将《办法》要求落实到项目申报、论文发表、成果转化等各个环节，共同营造风清气正的学术环境。”

BBIN·宝盈集团始终将科研诚信作为立院之本，通过制度约束与文化引导双管齐下，为学院科研事业健康发展保驾护航！